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陳 燕諭
助理教授級教學研究教師
經營管理研究所
https://orcid.org/0000-0003-3181-9206
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為所欲為或適得其反？職場情緒勒索與部屬行為之關係：中介與調節效果的探討
Chen, Y.
1/10/22
→
30/09/23
研究計畫
:
Other Government Ministry Institute
