每年專案
個人檔案
研究專長
策略性人力資源管理、組織結構設計與管理,組織行為學
經歷
1999-2002 國立中正大學勞工關係學系助理教授
2002-2016 國立中山大學人力資源管理研究所助理教授、副教授、正教授
2016/8 ~ 迄今 國立交通大學經營管理研究所教授
教育/學術資格
PhD, 管理學, National Sun Yat-sen University
外部位置
指紋
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過去五年中的合作和熱門研究領域
國家/地區層面的近期外部共同作業。按一下圓點深入探索詳細資料，或
專案
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