每年專案
個人檔案
研究專長
資訊管理系統、組織行為、企業倫理、行銷
經歷
1999-2003 中國技術學院講師
2003-2006 萬能科技大學助理教授
2006-2007 萬能科技大學副教授
2007-2009 國立雲林科技大學副教授
2009-2011 國立交通大學經營管理研究所副教授
2011-迄今 國立交通大學經營管理研究所教授
教育/學術資格
PhD, 經營管理, National Yang Ming Chiao Tung University
外部位置
指紋
查看啟用 Chieh-Peng Lin 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
- 1 類似的個人檔案
網路
國家/地區層面的近期外部共同作業。按一下圓點深入探索詳細資料，或
-
Understanding vocational passion and learning goal orientation: workplace training and learning implications
Chen, K. J., Chiu, C. K., Liu, C. M., Lin, C. P. & Lyau, N. M., 2023, (Accepted/In press) 於: Total Quality Management and Business Excellence.研究成果: Article › 同行評審
-
Assessing social capital and knowledge sharing in the high-tech industry: a moderating role of hypercompetition
Lin, C. P. & Huang, T. Y., 2022, (Accepted/In press) 於: Management Decision.研究成果: Article › 同行評審
2 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Assessing the Effect of Leadership on Performance via Adaptation and Social Interaction: The Moderation of Learning Behavior and Learning Goal Orientation
Lin, C. P. & Wu, N. C., 2022, (Accepted/In press) 於: Vocations and Learning.研究成果: Article › 同行評審
-
Developing job performance: mediation of occupational commitment and achievement striving with competence enhancement as a moderator
Lin, C. P., Liu, C. M. & Chan, H. T., 29 3月 2022, 於: Personnel Review. 51, 2, p. 750-769 20 p.研究成果: Article › 同行評審
4 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Developing learning ambidexterity and job performance: training and educational implications across the cultural divide
Lin, C. P. & Cheung, Y. K., 2022, (Accepted/In press) 於: Review of Managerial Science.研究成果: Article › 同行評審