經營管理研究所

專案

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每年專案

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  為所欲為或適得其反？職場情緒勒索與部屬行為之關係：中介與調節效果的探討

  Chen, Y.

  1/10/22 → 30/09/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 大專校院教學實踐研究計畫-回應社會需求之跨領域創新與企業家精神之應用

  Tsai, D. H.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Ministry of Education(Include School)

• 員工認股權費用化會計規定(SFAS 123R)與勞動力投資效率性

  Liu, C. J.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 人才戰爭–高科技產業雇主品牌管理與關係型心理契約對技術性人才留任的影響

  Uen, J.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 多重市場接觸與其未充分開發的領域：重新審視突發事件

  Kang, J.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 國際商務中的彈性身份、修辭策略及公司績效

  Kang, J.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 從學習目標導向觀點來建構理財機器人使用意圖：顧客教育意涵

  Lin, C.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 職業訓練與教育的學習過程之認知負荷架構

  Lin, C.

  1/08/22 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute

• 以非政府組織作為資源在可持續性市場中消費與永續發展之影響

  Gau, R.

  1/08/21 → 31/07/23

  研究計畫: Other Government Ministry Institute