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發展一創新粒子群演算法用以解決非線性約束最佳化問題及自動搜尋機器學習之超參數
Lu, H.-C. (PI)
1/08/23 → 31/07/24
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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建立一個挑戰員工的工作環境? 檢驗挑戰型壓力源的善與惡:員工自我控制心力的角色
Kao, K.-Y. (PI)
1/08/23 → 31/07/24
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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行善融入生活的種種可能:募款活動的無關付出與利社會行為的關係
Chang, C.-C. (PI)
1/08/23 → 31/07/24
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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產學合作計畫-建立健康與安全的永續工作環境:員工職業傷害與工作表現關係之探討
Kao, K.-Y. (PI)
1/11/22 → 31/10/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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大專校院教學實踐研究計畫-雙語數位教材和事件日分析Rubric評量於財務管理教學之開發應用
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Ministry of Education(Include School)
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以企業社會責任作為吸引人才策略:企業社會責任績效可信度之影響
Kuo, A. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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執行長人格特質、資產證券化決策、管理者年報策略性報導、與企業信用風險之相關性研究
Chen, T.-K. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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運用決策實驗室分析法和網路分析法探討半導體公司綠色生產之決策
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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行善融入生活的種種可能:募款活動的無關付出與利社會行為的關係
Chang, C.-C. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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建立一個挑戰員工的工作環境? 檢驗挑戰型壓力源的善與惡:員工自我控制心力的角色
Kao, K.-Y. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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發展一創新粒子群演算法用以解決非線性約束最佳化問題及自動搜尋機器學習之超參數
Lu, H.-C. (PI)
1/08/22 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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數位勞動平台的僱傭關係與勞動條件:制度邏輯理論與工作品質的觀點
Lee, B.-Y. (PI)
1/02/22 → 31/01/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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大專校院教學實踐研究計畫-建置雙語複雜資本結構每股盈餘數位教材輔助中級會計學教學成效分析
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/21 → 31/07/22
研究計畫: Ministry of Education(Include School)
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組織氣候、組織公平與組織社交網絡對銷售人員銷售績效之影響—以機會主義行為做探討
Chang, C.-C. (PI)
1/08/21 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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策略雙元性對價值共創/價值共毀的影響—以不同領導風格做為調節機制
Hsiao, C. (PI)
1/08/21 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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企業社會責任績效對海外子公司雇主吸引力之影響:新聞自由與文化距離之調節角色
Kuo, A. (PI)
1/08/21 → 31/07/23
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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高階管理團隊特徵與公司信用風險關聯性之研究: 性別多樣性的調節角色
Chen, T.-K. (PI)
1/08/21 → 31/12/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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中美貿易大戰對美國和中國能源消耗、二氧化碳排放和經濟影響之分析
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/21 → 30/11/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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遊戲化虛擬實境技術能否降低道德屬性產品的不確定性?探討個人化與價值共創對善因行銷的影響
Luan, C.-C. (PI)
1/08/21 → 31/12/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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面向陽光就不會看見陰影:心理社會安全氣候的量表發展與工作壓力模型檢驗
Kao, K.-Y. (PI)
1/08/21 → 31/07/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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執行長人格特質、資產證券化決策、管理者年報策略性報導、與企業信用風險之相關性研究
Chen, T.-K. (PI)
1/08/21 → 31/07/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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美國和非洲運用核能與再生能源取代石化燃料的成效比較分析
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/20 → 30/11/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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以機器學習為基之商標侵權案件分析方法與判例推薦平台發展
Trappey, C. (PI)
1/08/20 → 31/10/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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以多層次中介調節模型探討「策略流程的關鍵機制如何影響顧客價值共創」
Hsiao, C. (PI)
1/08/20 → 31/07/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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跨組織的雙元學習:創新與聯盟策略、組織特性及策略導向之配適對績效之影響
Hwang, C.-Y. (PI)
1/08/20 → 31/05/22
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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組織氣候、組織公平與組織社交網絡對銷售人員銷售績效之影響—以機會主義行為做探討
Chang, C.-C. (PI)
1/08/20 → 31/07/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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執行長人格特質、資產證券化決策、管理者年報策略性報導、與企業信用風險之相關性研究
Chen, T.-K. (PI)
1/08/20 → 31/07/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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大專校院教學實踐研究計畫-英語會計循環數位教材:以培育國際化會計專才為基礎
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/20 → 31/07/21
研究計畫: Ministry of Education(Include School)
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眼見為憑:探討虛擬實境技術克服社會負責消費行為的阻礙
Luan, C.-C. (PI)
1/08/20 → 31/12/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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以機器學習為基之商標侵權案件分析方法與判例推薦平台發展
Trappey, C. (PI)
1/08/19 → 31/10/20
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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線上直播主如何激發觀眾價值共創─ 整合組織領導理論與自我決定論的觀點
Hsiao, C. (PI)
1/08/19 → 31/07/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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資產證券化、管理者策略性文字報導、高管團隊專業才能、與信用風險之相關性研究
Chen, T.-K. (PI)
1/08/19 → 31/12/20
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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大專校院教學實踐研究計畫-建置會計實作導向的解題數位教材:以學習成效為基礎
Tsai, B.-H. (PI)
1/08/19 → 31/07/20
研究計畫: Ministry of Education(Include School)
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為何人會有同理心?探討知覺善因相關性在同理心情緒對於社會負責消費的影響
Luan, C.-C. (PI)
1/08/19 → 31/12/20
研究計畫: Other Government Ministry Institute
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適應性銷售行為之前置因子與其對B2B銷售產出水準的影響--以情緒智商以及服務氣候為調節變數之研究
Chang, C.-C. (PI)
1/08/19 → 31/07/21
研究計畫: Other Government Ministry Institute